lunes, 13 de agosto de 2007
OFERTAS DE TRABAJO
http://ofertasdetrabajos.blogspot.com
miércoles, 1 de agosto de 2007
Me llamaron de una consultora para una entrevista, pero no acepté
Gracias por darme este espacio.
Carla
martes, 31 de julio de 2007
Cuál es el perfil que buscan las empresa a la hora te tomar a alguien?
Por su puesto los valores a tener en cuenta es que sea una persona honesta, confiable, pulcra, prolija, buen vocabulario, y situacion familiar estable. TEner capacidad para trabajar en equipo es otra caracteristica importante a la hora de elegir al futuro candidato.
viernes, 27 de julio de 2007
El Currículum ideal
Estos son mis 5 consejos claves.
1)Extension: Conviene que el currículum tenga una carilla, que sea sin faltas de ortografía y prolijo.
2) Orden: Los datos deben estar escritos de forma sencilla , para no confundir al que lo lee. (ya que con todos los cv que llegan por día la persona que selecciona lo que menos quiere hacer es confundirse)
3)Veracidad: No debe tener datos falsos, ya que un empleador no comenzara una relacion laboral con una persona que comienza mintiendo.
4)Estilo: No escribir en primera persona ni con adjetivos superaltivos.
5)Modelo: Conviene elegir un modelo de cv y respetalo, por ejemplo clarin propone el modelo americano q es sencillo y practico.
Cómo armar tu plan de carrera.
Es importante que fijemos un camino a recorrer en nuestro proyecto profesional.
En general la mayor parte de veces uno agarra el trabajo que encuentra ante la desocupación actual. Es importante por lo tanto que la persona programe su carrera laboral, es muy difícil poder llevarla a cabo sin objetivos predeterminados de antemano.
Si la persona define antes de comenzar cual es su objetivo, habra mas probablidades de que lo alcanze ya que pondra todos sus esfuerzos en ellos
Como una empresa que posee su estrategia y objetivos, las personas también pueden planificar los pasos a llevar a cabo a lo largo de su carrera laboral.
Otra traba que hace importante la tarea de planifica es el hecho de la alta rotación de personal, ademas en la actualidad los empleados han perdido la lealtad hacia la compañía.
Alguna de las preguntas que debenos hacernos es: qué tipo de puesto se quiere ocupar, si le interesa trabajar en relación de dependencia o si prefiere ejercer funciones de dirección. Para poder encaminar hacia donde ira dirigida la capacitacion que deseamos.
Otra sugerencia es utilizar la imaginación y tratar de pensar en qué tipo de empresa o actividad le gustaría estar trabajando en el futuro.
al platenarnos la meta, hay que poner manos a la obra y trazar un camino para lograrlo.
jueves, 26 de julio de 2007
Les paso las mejores ofertas laborales que me pasaron mis conocidos.....
Nuestra busqueda se orienta a un estudiante avanzado o recibido de las carreras de RR.HH/ relaciones laborales o similar. Es para una empresa de publicidad, en el barrio de palermo. No es necesario tener experiencia en el área. Si tener dominio de internet y office.
Localidad: Capital Federal - Capital Federal
Salario: $1500
Fecha: 25/07/2007
Enviar el cv a: empleospart@gmail.com. Asunto: RRHH CV.
martes, 26 de junio de 2007
¿Cómo tener éxito en una entrevista laboral?
Debes ser puntual al llegar a la misma, no olvidarte de llevar con vos el CV (Que sea el mismo que mandaste por e-mail ).
Durante la entrevista es muy importante tu lenguaje corporal, ya que sera uno de los puntos que más tendrá en cuenta la persona que nos entreviste por eso es importante que estes sentado erguido, colocando las manos sobre el escritorio. concentrate en escucharlo mirandolo siempre a los ojos. Es importante conocer tus propias fortalezas y debilidades, siempre empieza por las fortalezas!!!!!!. Tene definido tu objetivo laboral. ya que es muy importante que la persona tenga en claro los mismos.
Al momento de finalizar la entrevista, no insistas ni preguntes si les gustaste, esa sera una decision personal de la persona que te entrevisto.......
Espero que te hayan servido mis consejos!!!!
lunes, 25 de junio de 2007
Las cosas que no tenes que hacer en una entrevista laboral!!!!!!!
Acá te doy algunos consejos por mi propia experiencia de cosas q no tenes que hacer para salir ganando en la entrevista,,,,,,
No presiones para obtener decisiones anticipadas , No ir impecablemente vestidos a la entrevista. - . - Querer averiguar el sueldo en las primeras etapas de la entrevista. - Saludar de beso al entrevistador/a. - Ser poco amable con la secretaria o recepcionista. - Ser exageradamente tímido. - Tocarnos demasiado la cara en la entrevista. - Sentarnos en la silla en posición de descanso con el codo en el escritorio del entrevistador y la cabeza detenida con nuestra mano.
CUANDO TERMINE
Asegúrate de haber charlado y preguntado todos los puntos que querías. Pregunta cuál es el siguiente paso a seguir:
-Por ejemplo ¿Qué sigue?
- Nosotros nos comunicamos contigo.
- Si para el martes de la semana que entra no me han llamado. Te importa si te llamo a ti.
- Si por supuesto.
- NOSOTROS NOS PONEMOS EN CONTACTO CONTIGO.
Ante eso no hay nada que hacer más que sufrir hasta que ellos te llamen.
- No preguntes por retroalimentación de la entrevista. Ejemplo: ¿Cómo me viste? ¿Tú crees que haya chance para mí? ¿Qué te parecí? ¿Soy el mejor candidato hasta ahorita o hay otro? ¿Te caí bien?
Este tipo de preguntas sólo muestran inseguridad y son igual de odiosas que el compañerito de escuela que llegaba a decirnos.
Si ya te rechazaron abiertamente DEBES ir con el entrevistador y pedirle una cita: Al que sería tu jefe y decirle.
-Me gustaría que francamente me respondieras esta respuesta:
¿Porqué no me tomaron a mí?
Despídete de mano del entrevistador con un apretón amable y firme.
Despídete de la secretaria y la recepcionista de la empresa a la que fuiste
domingo, 24 de junio de 2007
Es real el teletrabajo?
Mejores empresas de Argentina para Trabajar
4. Dupont Argentina
5. Sheraton
6. Sc Johnson & Son Argentina
7. Chr. Hansen Argentina
8. Microsoft Argentina
9. Colgate -Palmolive Argentina
10. Becton Dickinson Argentina
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12.YPF,
13.Mercedes-Benz.
14.Repsol
15.Philips Argentina,
16. Siemens
17.Loma Negra
18.Unilever
19.Telecom
20. Citibank
21.Telefónica
22.American Express
23. Price Waterhouse Coopers
24.General Electric
25.Cemex (Cementera de México)
26.Petrobrás (Petróleo de Brasil)
27.Exxon
28.Royal Dutch
29.Shell
30. BP Amoco y Schlumberger.
31.General Electric
32. Banco cuidad
33. Nestlé
34.Hewlett-Packard
35. Dupont
36. 3M
37.Unilever
38. Volkswagen
39. Johnson & Johnson
40. Ford
41. British Airways
42. Procter & Gamble
43. LOreal
44. Siemens
45. Laboratorios Roche.
46.Perez Companc
47.Techint,
48.Molinos
49.Telecom.
50.Citibank
51.BankBoston
52.Banco Galicia,
53.Visa
54.Mastercard
55.Argencard.
56.Siderar
57.Tecpetrol
58.Banco Provincia de Buenos Aires
59.Bodegas López
60.IRSA
61.Sancor.
62.Procter & Gamble
63.Chrysler
64.Refinerías de Maíz
65.Peugeot
66.Dow Química
67.Cadbury Stani
68.Molinos
69.Alba
70. Centenera
71. Petroquímica Río Tercero para concentrarse en granos.
72.Alpargatas
73.Quilmas
74.Aerolíneas Argentinas
75.Lufthansa, British Airways, Swissair y United Airlines
76.Consolidar.
77.Chandon
78. Esso
79. Nobleza Piccardo
80. Siembra
81. General Motors
82. Acindar
83. Medicus.
84.Massalin
85.Ibm
86.El Exxel Group
87.La Serenísima
88.Danone
89. PepsiCo
Te suenan estas frases: Busco trabajo pero no encuentro, salgo de las entrevistas y no entiendo por qué no me llaman, me canse de entrar y llenar cv en empresas y en consultoras como computrabajo.com, zonajobs.com, execuzone.com, bumeran.com, empleosamia, Por mi forma de ser no me toman en las entrevistas, Solo por acomodo entra la gente?, tengo que tener algun conocido para entrar a un trabajo, la carrera profesional que elegí no sirve o no tiene salida laboral, si tenes hijos o estas casada ya no te eligen para entrar a un empleo, te discriminan, a vos que te preguntas y cuestionas todas estas cosas.....Este blog te ayudara a encontrar las respuestas..
Quéres saber cuales son las mejores y más confiables consultoras?
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